Références

Un grand merci à tous les clients qui m’ont fait confiance…

Quelques témoignages et partages d’expérience:

« Sylvia Souchet intervient pour l’accompagnement des responsables et futurs responsables de notre structure mutualiste pour la troisième année consécutive.

Avec des retours très positifs des personnes formées pour développer leur compétences relationnelles ou renforcer leur prise de parole en public. Ils soulignent unanimement la qualité des formations et les compétences pédagogiques de Sylvia. »

Dominique Gonachon
Responsable animation institutionnelle
Groupama Rhône-Alpes Auvergne

« Le coaching de Sylvia a agi sur moi à 360° : après chaque séance avec elle, j’ai pu débloquer mes problématiques, prendre du recul, formuler clairement les actions à mettre en place et les concrétiser.
Elle a été comme une grande bouffée d’oxygène, je me suis sentie apaisée et pleine de vie, prête à déployer l’énergie nécessaire pour relever mes challenges.
Grâce à ses grandes qualités d’écoute, ses compétences ultra-complètes en techniques de développement personnel et son pragmatisme, Sylvia est un accélérateur de maturité et de prise de confiance en soi !
Sa passion pour son métier est sûrement la raison principale de l’efficacité redoutable de son coaching… »

Laurencia – Responsable Marketing International – Laboratoire BIODERMA


« I have met Sylvia during my Executive MBA at EMLyon. Over the past year, she has been coaching me through some very big professional and personal transitions in my life. Her coaching skills helped me identify and focus on the most important aspects of this change and face my fears. Thanks to very concrete exercises, she also helped me to clearly identify my qualities and values, and use them as a guide to making life’s judgements and changes. I really appreciated her open, sensitive and insightful coaching. This was particularly helpful and will guide me for a long time. Many thanks Sylvia! »

Marie-Raphaëlle – Communications Manager AREVA  & Executive MBA EMLYON


« Mon coaching a été mis en place en 2015 suite à ma prise de poste en tant que nouveau manager, dans un contexte d’évolution de l’équipe en place.
L’objectif était de développer mon « savoir déléguer et challenger », travailler sur l’exigence et savoir fixer les objectifs, afin d’intégrer ces compétences à mon quotidien de manager.
Nous avons travaillé avec ma coach sur mon mode de management, les effets qu’il peut produire et les comportements à adopter pour le faire évoluer. Les exercices m’ont permis de m’entrainer aux feed-back, à la fixation de cadre et du plan d’action.
Le bilan de cet accompagnement nous a permis, à moi et à mon manager, de faire le constat positif des évolutions observées et précises par rapport aux objectifs initialement fixés. Le coaching m’a vraiment aidé à appréhender mon nouveau poste et de devenir progressivement un manager bienveillant et exigeant.  Ma coach m’a également proposé plusieurs outils pratiques que j’utilise continuellement.
Encore merci Sylvia pour ton accompagnement ! »

Judith – Directrice Dpt Formation et Dvpt Managérial – CAISSE D’EPARGNE RHÔNE ALPES


« Nous avons fait appel à Sylvia Souchet dans le cadre d’une formation pour aider nos salariés à mieux communiquer.
Nous sommes satisfaits des résultats obtenus. Les salariés sont plus à l’aise dans leurs relations professionnelles, qu’elles soient transversales ou hiérarchiques.
Avec ses outils facilement applicables, Sylvia Souchet a su accompagner nos salariés à désamorcer des situations conflictuelles et à apporter de la sérénité dans les échanges entre collaborateurs. »

Cyrielle Chabrier  – Controlling and Human Ressources Manager – GENOWAY